(Remote) HR Officer
Salon Gita Geprek ยท ๐ Bojonegoro, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ Rp 12.000.000 per month
Salon Gita Geprek sedang mencari HR Officer yang berkomitmen untuk membantu kami membangun tim yang solid dan produktif. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkolaborasi, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan dampak positif dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
Jika Anda memiliki pengalaman dalam HR dan ingin menjadi bagian dari tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang juga.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola aspek kehadiran dan absensi karyawan.
- Menyusun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola aspek kompensasi dan benefit karyawan.
- Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dapat diandalkan.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang sistem informasi kepegawaian.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau Oracle PeopleSoft.</li><li>Keahlian dalam membuat laporan dan analisis data.</li><li>Keahlian dalam berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Keahlian dalam mengelola konflik dan menyelesaikan masalah.</li><li>Keahlian dalam mengelola kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Keahlian dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola aspek kompensasi dan benefit karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola aspek kehadiran dan absensi karyawan.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang