Senior Talent Acquisition

Mart Zone Corporindo · 📍 Pekalongan, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Mart Zone Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan layanan. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Pekalongan, Jawa Tengah. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen kami, serta membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan posisi, penempatan iklan, dan penutupan posisi.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Melaporkan perkembangan rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri serupa.,Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Pengalaman menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modern seperti ATS, job boards, dan media sosial.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis yang kuatKemampuan manajemen waktu yang baikKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk beradaptasi dengan perubahanPengalaman menggunakan alat dan teknologi rekrutmen modernPengalaman dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya rekrutmenPengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait