Employee Experience Manager - Elevate Workplace Culture & Engagement

Bergabunglah dengan Kelly Services sebagai Employee Experience Manager dan mainkan peran penting dalam membentuk budaya kerja yang berkembang di pusat Bali. Ini adalah kesempatan unik untuk merancang dan mengimplementasikan strategi berbasis orang yang mendorong keterlibatan dan motivasi tim, serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan menyenangkan.

Di Kelly Services, kami percaya bahwa orang adalah aset terpenting kami. Sebagai Employee Experience Manager, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami di Canggu untuk mengembangkan dan menerapkan program-program yang meningkatkan kualitas hidup karyawan, mulai dari program kesehatan hingga kegiatan sosial dan budaya. Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tim untuk memahami kebutuhan mereka dan merancang solusi yang sesuai.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk program kesehatan, kebugaran, dan keseimbangan hidup.
• Mengorganisir dan memfasilitasi acara-acara sosial dan budaya untuk meningkatkan keterhubungan antar tim.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari karyawan untuk terus memperbaiki dan meningkatkan pengalaman kerja.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa strategi dan inisiatif perusahaan didukung oleh kebijakan dan praktik yang mendukung kesejahteraan karyawan.
• Mengelola dan mengkoordinasikan proyek-proyek khusus yang bertujuan untuk meningkatkan budaya kerja dan keterlibatan karyawan.
• Mengembangkan dan menerapkan program-program pelatihan dan pengembangan yang mendukung pertumbuhan karir karyawan.
• Memastikan bahwa semua kegiatan dan program perusahaan mematuhi peraturan dan standar etika yang berlaku.
• Mengkomunikasikan secara efektif visi dan nilai perusahaan kepada seluruh tim dan memastikan bahwa mereka dipahami dan dijalankan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan implementasi program-program kesejahteraan karyawan.
• Pengalaman dalam bekerja di lingkungan internasional atau multikultural adalah nilai tambah.
• Kemampuan kuat dalam mengumpulkan dan menganalisis data untuk membuat keputusan yang informasi.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan presentasi yang kuat.
• Fleksibilitas dan kemampuan adaptasi yang tinggi untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate) untuk berkomunikasi dengan tim internasional.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait